JOIE · 泰和管理
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商用汽車保險,按每部機械的真實駕駛方式定價。

JOIE 由泰和管理營運,正將 1,000 部電動及混能的士投入香港路面。每部都配備車載 AI 裝置,將駕駛數據串流至 YAS。YAS 為每位司機的真實駕駛評分,持牌保險公司再按分數為每位司機定價 — 香港首個按駕駛行為、而非平均值定價的的士保險。

1.28M
已評分行程
17M km
已評分商用駕駛
364
實際評分的的士
1st
香港首個行為定價的士車隊
合作夥伴
JOIE
Tai Wo Management
YAS
Zurich

蘇黎世提供保障 · YAS(ARIA 引擎)評分

缺口

商用汽車保險的定價,是為一個早已逝去的世界而設。

的士保險至今仍每年定價一次,所依據的變數與車隊實際駕駛方式毫無關係 — 單是這套節奏,便在兩方面消耗營運商。

一年只定價一次。

續保保費按車齡與人口統計鎖定十二個月 — 司機無論安全或魯莽,在下次續保前都無法改變保費。

安全駕駛得不到回報。

人人同付車隊平均保費,謹慎的司機補貼魯莽的司機 — 而更安全的車隊本應賺取的節省,從未兌現。

真正的成本始終看不見。

理賠頻率幾乎完全取決於舊保單從未量度的行為。在盲目定價下,業務帳走向結構性虧損。

方案

車載 AI 讀取每一程;YAS 為每位司機評分。

每部的士將駕駛數據串流至 YAS。ARIA 引擎為每位司機評分,持牌保險公司再按分數定價。如今平台頁面所展示的平台,最初正是為 JOIE 而建 — 至今已為 128 萬段行程評分,累積約 9 TB 駕駛數據。

01

讀取每一程

車載 AI 裝置即時串流每部的士的 GPS、急煞、急轉與運作時段。

02

以 ARIA 評分

新司機先以車隊平均起步;約 30 程已評分行程後,便由其自身紀錄主導,價格成為個人專屬。

03

以 GLM 定價

泊松頻率 × 伽瑪嚴重度,並以確認損失驗證 — 保險公司據評分定價。

04

獎勵與引導

即時儀表板、司機排名與安全駕駛獎勵,將保單轉化為營運商可操控的計劃。

我們的使命不僅是更換燃油車輛 — 而是引領行業邁向智慧城市交通。
Aaron Ng · 泰和管理董事總經理

增長與風險趨勢

四個季度,距離增長十倍 — 全程量度。

JOIE 快速擴張:一年內行程增 8.6 倍、距離增 10 倍、活躍車隊增 3 倍。隨大量新司機加入,車隊整體平均分回落數分 — 這是車隊規模翻三倍的算術,而非資深司機變差;新加入者起步時低於他們很快便會超越的水平。沒有改變的是量度本身:同一框架精準顯示哪些因子移動、移動多少,而超速始終是須加以指導的因子。

Q3 2025

行程
52,386
距離
0.6M
77.0

Q4 2025

行程
285,860
距離
3.6M
75.9

Q1 2026

行程
486,422
距離
6.7M
74.9

Q2 2026

行程
452,661
距離
6.1M
73.5

車隊分數為所有活躍司機的平均;回落反映司機群擴大三倍且更年輕,而非資深司機退步。

對駕駛的影響

我們如何讓車隊駕駛得更安全。

為保單定價的同一套評分,亦驅動即時司機排行榜 — 每位司機都清楚看見自己的名次。讓安全駕駛可見並加以獎勵,給予每位司機向上爬升的動機,並提供明確的指導目標:超速 — 最影響分數的因子。謹慎的司機向上移動;新加入者從他們之下起步,沿同一榜單逐步攀升。

評分之所以值得追求,是因為它屬於司機個人。新司機起初以車隊平均計算;透過信賴度加權,約 30 程後價格便轉由其個人紀錄決定。駕駛得越好,分數變動越快。

YAS 司機排行榜 — 按駕駛行為評分及排名
A+

佔車隊 62%

承載 0.45× 基準索償頻率 — 最安全的司機,按此定價。

A

佔車隊 18%

優選級。穩定行為獲得適度折扣。

B

佔車隊 12%

觀察級 — 頻率偏高;標記指導。

C

佔車隊 8%

承載 2.40× 基準頻率 — 按風險定價並密切審視。

成果

已在車隊規模驗證,為下一步而備。

JOIE 並非一年期損失率的故事,而是一套已在規模上驗證的方法:128 萬段行程、約 9 TB 駕駛數據,同一模型更已讀取 JOIE 以外的車隊。那條把的士車隊風險逐個因子拆解的引擎,正是我們如今指向自動車、機械人與無人機的引擎。

~9 TB
校準遙測,並持續增長
10×
一年內行駛距離
Beyond JOIE
同一模型已讀取 JOIE 以外的車隊

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