唔少新手外傭僱主對外傭幾時放假，有冇年假等一頭霧水，輕則打亂原有計劃，重則觸犯《僱傭條例》需要負上法律責任。小編就幫大家整合嚟緊 2021 年的勞工假、工人姐姐的法定假期、外傭有薪年假計算方法等新手僱主小知識，一睇就知工人姐姐幾時放假！
法例下應該點安排工人姐姐放假？
按現時的標準僱傭合約及傭工的僱用條款，工人姐姐可以享有 4 種假期：
- 休息日
- 法定假期
- 有薪年假
- 約滿例假
1｜每 7 天享有 1 天休息日
根據《僱傭條例》，外籍家庭傭工每 7 天可以享有最少 1 天休息日（連續不少於 24 小時）。雖然大部分工人姐姐的休息日都在星期日，讓不少僱主以為工人姐姐一定日逢星期日放假。其實休息日的日期是由僱主指定的，不一定星期日，只是大部分僱主本人在星期日休假可以照顧小朋友和家庭，所以就會安排工人姐姐在星期日放假而已。僱主亦可以按個人需要與姐姐商討休息日的安排。而休息日也不一定固定在星期幾，僱主可以按接下來的日程安排，在每月開始前通知工人姐姐來月工作日的安排即可。當然如果可以配合工人姐姐放假參加教會的需要，設定固定放假日期就更方便大家。
工人姐姐放假留在家中可以工作嗎？
現時疫情嚴峻，在僱主觀導下，工人姐姐休息日也不一定會外出以保障大家健康。即使工人姐姐在休息日留在家中，僱主要求她們工作也是違法的。因為按《僱傭條例》，工人姐姐每 7 天應享有連續不少於 24 小時的休息日，期間是不應該也不需要工作的。即時工人姐姐休息日外出後回到家中，僱主亦不應該指派工作給她們。當然，工人姐姐在休息日自願分擔家務是沒問題，但必須是在她們主動及自願的情況下，否則日後她們向有關部分申訴時僱主就百辭莫辯了。
2｜法定假期≠紅日
2021年法定假一覽
除了休息日，工人姐姐和一般香港打工仔一樣可以享有法定假期（俗稱勞工假），但法定假期並不等於公眾假期（紅日）。2021 年的紅日包括 17 日公眾假期及星期日，而法定假期則只有以下 12 日：
| 法定假期（勞工假） | 日期 |
| 元旦 | 2021年01月01日（五） |
| 農曆年初一 | 2021年02月12日（五） |
| 農曆年初二 | 2021年02月13日（六） |
| 農曆年初四 | 2021年02月15日（一） |
| 清明節 | 2021年04月04日（日） |
| 勞動節 | 2021年05月01日（六） |
| 端午節 | 2021年06月14日（一） |
| 香港特別行政區成立紀念日 | 2021年07月01日（四） |
| 中秋節翌日 | 2021年09月22日（三） |
| 國慶日 | 2021年10月01日（五） |
| 重陽節 | 2021年10月14日（四） |
| 冬至 或 聖誕節 (由僱主二擇其一) | 2021年12月21日（二）或 2021年12月25日（六） |
法定假期屬於有薪假期，如果僱主希望工人姐姐在法定假日工作，須在最少 48 小時前通知外傭，並在法定假期前後 60 天內擇日補放。如果法定假日是休息日，則應在下一個工作日補假。例如來年的清明節是星期日，如果工人姐姐的休息日安排在星期日，僱主應在下一個工作天（即4月5日）補償假期。此外，補分僱主會以額外薪金代替法定假日，但其實這是違法行為，即使工人姐姐同意，現時法律下僱主是不可以以金錢替代法定假期，以保障外傭權益。
3｜工人姐姐的有薪年假點計？
工人姐姐同打工仔一樣有有薪年假（Annual Leave），享有的有薪年假日數取決定她為僱主的工作年資，首 2 年每年可有 7 天有薪年假，其後每年增加 1 天，上限是 14 天。僱主應與工人姐姐協商在發放假期的 12 個月內放有薪假期，不要累積假期。放不完的有薪年假，工人姐姐亦可以選擇接受以款項代替，但只限於超逾 10 天的部分有薪年假。
| 工作年資 | 有薪年假 |
| 1 年 | 7 天 |
| 2 年 | 7 天 |
| 3 年 | 8 天 |
| 4 年 | 9 天 |
| 5 年 | 10 天 |
| 6 年 | 11 天 |
| 7 年 | 12 天 |
| 8 年 | 13 天 |
| 9 年或以上 | 14 天 |
4｜約滿例假
根據《標準僱傭合約》第 13 條，約滿例假是法定年假外的額外假期。工人姐姐在完成 2 年合約後，必須在新合約開始前返回原居地，並放最少 7 天的約滿例假。不再續約的話，僱主需支付工人姐姐回國的單程機票，續約的話則需要支付雙程往返機票費用。但約滿例假是否有薪假期則視乎合約而定。
