外傭不是鐵打，總會有生病的時刻。僱主不能要工人姐姐自費到私家醫生看診，若病況持續，睇醫生的次數增多，醫療費對僱主而言絕對是一大負擔，一份家傭保險能夠保障自己，同時保障工人姐姐！
合約定明，僱主支付醫療費用
當你一聘請外傭，無論是否工作期間，只要外傭姐姐有任何頭暈身㷫、蛙牙牙痛，法例訂明：「在受僱期間（但不包括外傭出於自願及基於個人理由離開香港期間）患病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主都需要向他／她提供免費醫療，包括診症費用、住院費用及牙科急診。而外傭須接受任何由僱主提供的註冊醫生的診治。」
因此僱主請外傭時一定要留起一筆費用供工人姐姐睇醫生用，或者幫外傭購買「家傭保險」，分擔高昂的醫療費用。
外傭同樣有病假！
雖然工人姐姐同僱主同一屋簷下，但外傭其實同一般打工仔一樣都擁有有薪病假。僱主可以要求外傭病假時出示醫生紙，或者在開初僱用的時候就說明勞工法例：「傭工在最初受僱的12個月內，每受僱滿1個月便可累積2天有薪病假；之後受僱每滿1個月可累積4天有薪病假，有薪病假可在整個受僱期間持續累積，但在任何時間不得超過120天。」
曾經有案例指工人姐姐每月總有 1-2 日表示不適，不願看醫生，亦只選擇在家休息，如果工人姐姐確實生病，當僱主的你不妨主動提出帶姐姐去睇醫生！
外傭生病，睇私家定公立好？
如果你以為菲傭、印傭等沒有享用公立醫院的福利，就大錯特錯了！只要外傭擁有香港身份證，即使沒有三粒星，同樣可以以本地居民的價錢享用公立醫療福利（急症室：$180、住院每日 $100）。如果菲傭姐姐只是普通感冒，不想花太多時間作等候，倒不如去睇私家醫生，扣除外傭保險的保障後只補貼數十元；假如工人姐姐身體長期不適，有腎石、盲腸炎等等，就一定要到公立醫院候診，不然僱主將要支付巨額醫療費！
休息時受傷，誰負責外傭醫療費？
如果菲傭在香港受傷，無論是否工作期間，僱主都要支付 100% 外傭醫療費！但如果外傭是因為出外旅遊、回鄉的時候受傷，僱主就沒有必要為工人姐姐支付醫療費，不過作為僱主的你，都可以提提工人姐姐去旅行前要買旅遊保險。
外傭懷孕或意外小產，
我要給予產假及支付醫療費嗎？
如果工人姐姐在以下下情況申請產假，你一定要依足勞工法例支付每日平均工資的五分之四：
- 在所訂定的產假開始前已受僱不少於40個星期；
- 給予僱主懷孕及準備放取產假的通知，例如向僱主出示證實懷孕的醫生證明書；及
- 如僱主提出要求，已向僱主遞交醫生證明書說明其預產期
即係，如果外傭姐姐在受聘時隱瞞自己懷孕的事，作為僱主的你沒有必要為其支付產假工資；因為小產、懷孕等都未必在外傭保險保障之內，你或者要為工人姐姐負責一切因懷孕或小產而產生的醫療開支。
